Dotazy a náměty
Pokud máte nějaký dotaz nebo námět k práci městského úřadu ve Žďáře nad Sázavou, můžete nám jej sdělit prostřednictvím formuláře níže, pod formulářem najdete odpovědi na dotazy.
V této rubrice se nepostupuje podle zákona č.106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů a na odpovědi není právní nárok.
Dále nebudou zodpovídány dotazy:
- obsahující osobní údaje jiných osob, než tazatele,
- je-li na stejný nebo podobný dotaz již zveřejněná odpověď,
- týkající se sousedských vztahů,
- na které lze nalézt odpověď na těchto webových stránkách (např. vyřizování dokladů nebo jiné životní situace),
- o letopočtech výstavby nebo historii městských budov,
- mající urážlivý a vulgární charakter.
Také si vyhrazujeme právo odstranit z dotazů reklamu a odkazy na jiné internetové stránky.
K podnětům směřujícím na uvolněné zastupitele, prosím, využijte jejich e-mailových adres:
- Ing. Martin Mrkos, ACCA, starosta - martin.mrkos@zdarns.cz
- Jaroslav Hedvičák, místostarosta - jaroslav.hedvicak@zdarns.cz
- Rostislav Dvořák, místostarosta - rostislav.dvorak@zdarns.cz
Veškeré dotazy týkající se činnosti Městské policie Žďár nad Sázavou směřujte prosím do dotazovny městské policie, kterou naleznete zde: http://www.zdarns.cz/samosprava/mp/dotazy-a-namety
Vkládat dotazy či náměty mohou pouze přihlášení uživatelé. Přihlaste se nebo se zaregistrujte.
Odpovědi na dotazy
Předmět: Zklamání
Datum: 9. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den,nelze jinak nazvat výběrové řízení na právní než protekce.Dle vyjádřené mé dcery to byla fraška, vůbec nebyli všichni pozváni po písemných testech na ústní, kde by uchazeči mohli předvést svoje ostatní kvality, což je diskriminační.Podle jména, kdo se tam dostal, co jsem se dozvěděla je to katastrofa, jmenovaná byla přitom zaměstnána a vyřadila nezaměstnané uchazečky, což je vrchol zprostoty.Veškerý důvěryhodný kredit jsem ve Vás ztratila. Nashledanou.
Odpověď: (13. 11. 2012 - odbor sekretariát tajemníka a vnitřních věcí):
Dobrý den,
výběrová řízení na obsazování pracovních pozic úředníků na MěÚ probíhají ve dvou kolech vzhledem k čím dám většímu počtu uchazečů (počty přihlášek na dvě poslední výběrová řízení činily 27 a 41).
V písemných testech uchazeči prokazují odborné znalosti, připravenost a vhodnost na pracovní místo i s ohledem na typologii své osobnosti. Bodové hodnocení dosažené v testech je průkazným kritériem pro postup do užšího výběru, kde uchazeči prokazují své další schopnosti a dovednosti (komunikace, týmová spolupráce, zvládání stresu, motivace atd.) v modelových situacích. Při hodnocení spolupracujeme i s externí firmou, která posuzuje, hodnotí a doporučí vhodnost uchazečů na obsazovanou pozici. Vybíráme vždy člověka, který se svými znalostmi a osobnostním profilem na obsazovanou pozici nejlépe hodí. Váš názor mne mrzí, protože naším zájmem je vybírat kvalitní zaměstnance nikoliv podle jména, ale potencionálního přínosu pro zaměstnavatele.
výběrová řízení na obsazování pracovních pozic úředníků na MěÚ probíhají ve dvou kolech vzhledem k čím dám většímu počtu uchazečů (počty přihlášek na dvě poslední výběrová řízení činily 27 a 41).
V písemných testech uchazeči prokazují odborné znalosti, připravenost a vhodnost na pracovní místo i s ohledem na typologii své osobnosti. Bodové hodnocení dosažené v testech je průkazným kritériem pro postup do užšího výběru, kde uchazeči prokazují své další schopnosti a dovednosti (komunikace, týmová spolupráce, zvládání stresu, motivace atd.) v modelových situacích. Při hodnocení spolupracujeme i s externí firmou, která posuzuje, hodnotí a doporučí vhodnost uchazečů na obsazovanou pozici. Vybíráme vždy člověka, který se svými znalostmi a osobnostním profilem na obsazovanou pozici nejlépe hodí. Váš názor mne mrzí, protože naším zájmem je vybírat kvalitní zaměstnance nikoliv podle jména, ale potencionálního přínosu pro zaměstnavatele.
Předmět: výběrová řízení
Datum: 12. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den pane tajemníku, chci reagovat na vaši odpověď na výb. řízení. To co tu povídáte není žádná pravda, protože co mám přesné informace tak nikdy nevyhrál ten nejlepší, ale pokaždé to bylo pro někoho připravené, samozřejmě přímé důkazy nemám ale po auditu by se to dalo zjistit pokud by na to měl někdo odvahu udělat, a že jich již proběhlo takto, takže co vy na to
Odpověď: (12. 11. 2012 - tajemník):
Vážený pane občane Žďáru nad Sázavou,
pokud jste byl uchazečem, předložil úplnou přihlášku do výběrového řízení a splnil podmínky podle §4 popř. §5 zákona 312/2002 Sb. o úřednících ÚSC, tak můžete nahlédnout do písemné zprávy výběrové komise dle §9 odst.2 téhož zákona. Jinak můžete dát nejlépe anonymní podnět dozorovým orgánům, aby prověřily Vaše přesné informace. Já i členové výběrové komise jim pak poskytneme veškerou dokumentaci obsahující osobní údaje uchazečů a součinnost pro jejich šetření. Ani to však s největší pravděpodobností nic nezmění na Vašem přesvědčení. Poslední a nejlepší možností pak může být osobní účast na výběrovém řízení, která Vám umožní získat kromě "přesných informací" vlastní zkušenost a zároveň můžete získát i statut uchazeče. Odvahu Vám však dodat neumím.
pokud jste byl uchazečem, předložil úplnou přihlášku do výběrového řízení a splnil podmínky podle §4 popř. §5 zákona 312/2002 Sb. o úřednících ÚSC, tak můžete nahlédnout do písemné zprávy výběrové komise dle §9 odst.2 téhož zákona. Jinak můžete dát nejlépe anonymní podnět dozorovým orgánům, aby prověřily Vaše přesné informace. Já i členové výběrové komise jim pak poskytneme veškerou dokumentaci obsahující osobní údaje uchazečů a součinnost pro jejich šetření. Ani to však s největší pravděpodobností nic nezmění na Vašem přesvědčení. Poslední a nejlepší možností pak může být osobní účast na výběrovém řízení, která Vám umožní získat kromě "přesných informací" vlastní zkušenost a zároveň můžete získát i statut uchazeče. Odvahu Vám však dodat neumím.
Předmět: Garáže
Datum: 12. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, zda-li město neplánuje výstavbu nové garážové kolonie nebo alespoň nenabízí pozemek k výstavbě buď samostatné garáže nebo řady garáží. Jde o to, že sice se žádné nové bytové domy nestaví a když už tak s podzemním parkováním, ale pokud si někdo koupí starší byt v ZR 3 jsou sice v okolí dvě kolonie, které jsou dost nacpané vzhledem k nárůstu počtu aut.
chtěl bych se zeptat, zda-li město neplánuje výstavbu nové garážové kolonie nebo alespoň nenabízí pozemek k výstavbě buď samostatné garáže nebo řady garáží. Jde o to, že sice se žádné nové bytové domy nestaví a když už tak s podzemním parkováním, ale pokud si někdo koupí starší byt v ZR 3 jsou sice v okolí dvě kolonie, které jsou dost nacpané vzhledem k nárůstu počtu aut.
Odpověď: (12. 11. 2012 - odbor rozvoje a územního plánování):
Dobrý den, město neplánuje výstavbu ani přípravu lokality pro řadové garáže a ani pro takovýto záměr neprodává pozemky. Řadové garáže případně i jejich další rozšiřování jsou sice velmi oblíbené, ale z pohledu využití pozemků a návratnosti záměru jsou neefektivní. Obecný trend v řešení nedostatku parkovacích míst, který se stále více prosazuje ve světě i v našich větších městech, je výstavba garážových objektů. Ty jsou však, co se týká zapojení financování ze strany jednotlivce a dalšího provozu a údržby, tak náročné, že se zatím ve Žďáře nenašel soukromý investor s takovýmto záměrem.
Předmět: Dotaz
Datum: 11. 11. 2012
Dotaz: Co se to proboha děje na tom Vašem úřadu, co jsem slyšela, to snad nemyslíte vážně, děláte si z lidí legraci ? Výběrové řízení katastrofa !!! Je to tak průhledné až hanba.Chcete z toho mít rodinný podnik ? Důvěra je tímto ve Váš úřad z mé strany nulová.
Odpověď: (12. 11. 2012 - tajemník):
Dobrý den,
nevím "co jste slyšela", ale pokud máte na mysli způsob výběru zaměstnanců prostřednictvím výběrových řízení a jejich posuzování na základě jimi prokázaných znalostí a schopností 5 člennou komisí, tak tento postup je na MěÚ uplatňován již více než 15 let a byly jim vybrány desítky zaměstnanců.
Pokud Vám jde o to, že nejlepších výsledků dosáhl/a a byl vybrán někdo v příbuzenském vztahu k jinému zaměstnanci, Tak si představte, že by Vás někdo posuzoval a diskriminoval jenom proto, že někdo z Vašich příbuzných je někde již zaměstnán? Myslíte si, že budeme jediným zaměstnavatelem, u něhož pracují zaměstnanci v rodinném nebo příbuzenském poměru?
Já si to nemyslím, a protože mám s tímto diskriminačním přístupem i osobní zkušenost a nelíbila se mi, tak to nedělám jiným!
nevím "co jste slyšela", ale pokud máte na mysli způsob výběru zaměstnanců prostřednictvím výběrových řízení a jejich posuzování na základě jimi prokázaných znalostí a schopností 5 člennou komisí, tak tento postup je na MěÚ uplatňován již více než 15 let a byly jim vybrány desítky zaměstnanců.
Pokud Vám jde o to, že nejlepších výsledků dosáhl/a a byl vybrán někdo v příbuzenském vztahu k jinému zaměstnanci, Tak si představte, že by Vás někdo posuzoval a diskriminoval jenom proto, že někdo z Vašich příbuzných je někde již zaměstnán? Myslíte si, že budeme jediným zaměstnavatelem, u něhož pracují zaměstnanci v rodinném nebo příbuzenském poměru?
Já si to nemyslím, a protože mám s tímto diskriminačním přístupem i osobní zkušenost a nelíbila se mi, tak to nedělám jiným!
Předmět: Nespokojenost
Datum: 11. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den,musím souhlasit s pisatelkou z minulosti, že ty Vaše žluté cedulky přede dveřmi a uvnitř na stolech v kancelářích se jmenovakami, jsou silně nevkusné, nevracejte se zpět ke komunismu,od toho máte nové informační středisko,aby zákazníkům podalo potřebné informace, zda tam je úředník,či nikoliv.Všude cedulky, jak v ZOO, vedete to špatným směrem,neponižujte a neshazujte tím svoje zaměstnance.Nepatří to do dnešní doby.Nashledanou.
Odpověď: (12. 11. 2012 - tajemník):
Dobrý den,
nebudu opakovat smysl a účel "žlutých" cedulek, to jsem již udělal v odpovědi 4.11.2012. Vaše obava o naše zaměstnance je chvályhodná, ale myslím, že zbytečná, protože tento způsob informování si sami zaměstnanci zvolili a odsouhlasili. Ctím však Váš názor a předpokládám, že stejně tak i Vy budete ctít potřeby a požadavky jiných, byť jsou od těch Vašich odlišné.
nebudu opakovat smysl a účel "žlutých" cedulek, to jsem již udělal v odpovědi 4.11.2012. Vaše obava o naše zaměstnance je chvályhodná, ale myslím, že zbytečná, protože tento způsob informování si sami zaměstnanci zvolili a odsouhlasili. Ctím však Váš názor a předpokládám, že stejně tak i Vy budete ctít potřeby a požadavky jiných, byť jsou od těch Vašich odlišné.
Předmět: Všímavost
Datum: 8. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den, při návštěvách Vašeho úřadu si mimo jiné všímám i Vašich kanceláří, je s podivem, že u vedoucích jsou kanceláře pěkně vybavené s novým nábytkem a u normálních úředníků v některých kancelářích jsou špinavé koberce, nevymalováno,nenatřené topení, to jsou věci, které návštěvníku hned padnou do očí, stohy papírů na stolech, nemáte pěkné kanceláře, promiňte,ale prostě to vidím.Nezlobte se, že na to poukazuji.Nashledanou.
Odpověď: (12. 11. 2012 - tajemník):
Dobrý den,
děkuji za Váš postřeh a názor. Věřte, že i my bychom si přáli, aby obměna vybavení kanceláří probíhala rychleji. Bohužel s ohledem na stagnující rozpočet a jiné potřeby investic ve městě to není reálné. Jsme rádi, že se loni podařilo rekonstruovat vstup do budovy a do konce letošního roku bude nově rekonstruováno a vybaveno pracoviště registru vozidel a řidičů. Ostatní drobnější změny jsou již jen do výše rozpočtu na daný rok.
děkuji za Váš postřeh a názor. Věřte, že i my bychom si přáli, aby obměna vybavení kanceláří probíhala rychleji. Bohužel s ohledem na stagnující rozpočet a jiné potřeby investic ve městě to není reálné. Jsme rádi, že se loni podařilo rekonstruovat vstup do budovy a do konce letošního roku bude nově rekonstruováno a vybaveno pracoviště registru vozidel a řidičů. Ostatní drobnější změny jsou již jen do výše rozpočtu na daný rok.
Předmět: orientační tabule
Datum: 10. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den, příchozí do Žďáru přivítá u nádraží mamutí cedule, která vyhrožuje kamerovým systémem (jako by to bylo to nejlepší co ve Žďáře máme). Po zalomení hlavy v týlu uvidíme bledou, barevně nevýraznou orientační tabuli a na ní drobné písmo(jaký protiklad s kamerovou informací) k cílům cesty. Místo vítejte ve Žďáře hlavně bacha na kamery.
Odpověď: (12. 11. 2012 - odbor rozvoje a územního plánování):
Dobrý den, děkujeme za Váš námět.
Předmět: Svobodárna č.4
Datum: 5. 11. 2012
Dotaz: Ještě jednou k této svobodárně. Bylo nahlášeno Investservisu, že jsou ucpané ventilačky v komínech/odvětrání z koupelen/, dále zanešené okapy od ptáků, co vše tam natahají a to je i v těch ventilačkách! Platíme nájem a nedejbože bychom jednou nezaplatili-co by se stalo? Záleží Vám na občanech města, nebo na Stalingradě lidé mají žít jako hovada??? Nájmy se vybírají 50let a co se za tu dobu investovalo do tohoto domu? Ohlásit p.Petrovi něco znamená problém a zkažený den! Děkuji za všechny!!!
Odpověď: (8. 11. 2012 - starosta):
Dobrý den,
Vámi uváděné problémy jsem nechala prověřit příslušnými pracovníky z Technické správy budov, kteří mi k tomu sdělili následující:
Opravu elektroinstalace na svob. č. 4 provádí firma Jan Štefáček-Hamry nad Sázavou. S firmou bylo dohodnuto, že bude nájemníky o začátku prací informovat vylepením letáku v domě.
Kontrolou provedenou dne 6.11. v ranních hodinách bylo zjištěno umístění informačního letáku na vstupních dveřích a na nástěnce před schodištěm.
Vyčištění žlabů střechy bylo provedeno vloni při opravě odpadlých prken římsy směrem ke svob. č. 3. Je možné znovu provést kontrolu žlabů z plošiny a provést případné vyčištění.
Se zjištěním zda stávající větrací šachty jsou zanesené od ptactva se vyčkávalo na stavební práce ve společných prostorách, aby bylo možné vysekat otvor do šachty ze společných prostor a ne z bytu. Kontrola bude provedena při prováděných pracích .
Rozumím Vaší netrpělivosti, ale investice a opravy do svobodáren za poslední 2 roky jsou výrazně vyšší než v předchozích letech a věřím, že budou mít delší trvanlivost než ty dosavadní.
Vámi uváděné problémy jsem nechala prověřit příslušnými pracovníky z Technické správy budov, kteří mi k tomu sdělili následující:
Opravu elektroinstalace na svob. č. 4 provádí firma Jan Štefáček-Hamry nad Sázavou. S firmou bylo dohodnuto, že bude nájemníky o začátku prací informovat vylepením letáku v domě.
Kontrolou provedenou dne 6.11. v ranních hodinách bylo zjištěno umístění informačního letáku na vstupních dveřích a na nástěnce před schodištěm.
Vyčištění žlabů střechy bylo provedeno vloni při opravě odpadlých prken římsy směrem ke svob. č. 3. Je možné znovu provést kontrolu žlabů z plošiny a provést případné vyčištění.
Se zjištěním zda stávající větrací šachty jsou zanesené od ptactva se vyčkávalo na stavební práce ve společných prostorách, aby bylo možné vysekat otvor do šachty ze společných prostor a ne z bytu. Kontrola bude provedena při prováděných pracích .
Rozumím Vaší netrpělivosti, ale investice a opravy do svobodáren za poslední 2 roky jsou výrazně vyšší než v předchozích letech a věřím, že budou mít delší trvanlivost než ty dosavadní.
Předmět: přechod pro chodce
Datum: 6. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den,nebylo by možné posunutí přechodu pro chodce na ulici Vysocká? Dle vlastní zkušenosti je při přecházení ( hlavně malých školáků) přes silnici mnohem lepší přehled o jedoucích autech níže , cca v polovině kopce u domu č.6( naproti " Pohankovi" ),kde je úsek přehlednější,než přímo u křižovatky u MŠ, kde narychlo vyjede auto z boční ulice.Děkuji za reakci.
Odpověď: (8. 11. 2012 - odbor dopravy):
O umístění přechodu pro chodce na ulici Vysocká u křižovatky s ulicí Luční bylo v minulosti rozhodnuto i s ohledem na požadavek Mateřské školy. Pro zřizování přechodu pro chodce platí, že přechod pro chodce je bezpodmínečně nutné koncipovat jako stavební dílo a musí být splněny požadavky uvedené v ČSN 73 6110 Projektování místních komunikací ve znění změny Z1. Mezi požadavky patří zejm.: intenzita pěších, intenzita vozidel, respektování příčných pěších tahů, kategorie komunikace, rozhledové poměry, šířkové poměry, nejvyšší dovolená rychlost, nasvětlení přechodu, dopravní značení, čekací plochy, podélný sklon komunikace a další. Nebývá vhodné umisťovat přechod pro chodce do mezikřižovatkového prostoru, kde přechod nebývá řidiči očekáván, což mívá negativní vliv na bezpečnost silničního provozu včetně chodců.
Předmět: nízkopodlažní autobusy
Datum: 6. 11. 2012
Dotaz: Dobrý den,jsme maminka která dnes a denně jezdí s kočárkem..sem tam využiji MHD...chci se zeptat proč k nákupnímu parku jezdí autobusy které nejsou nízkopodlažní??najdu někde kdy jezdí nízkopodlažní?? bohužel někteří lidé nejsou ochotní pomoct s kočárkem...děkuji za odpověď.
Odpověď: (7. 11. 2012 - odbor dopravy):
Dobrý den, MHD je zajišťována převážně nízkopodlažními autobusy. Spoje, které jsou obsluhovány vždy nízkopodlažním vozidlem, mají v jízdním řádu ikonku vozíčkáře.
Ing. Jaroslav Kadlec, Odbor komunálních služeb
Ing. Jaroslav Kadlec, Odbor komunálních služeb
