Odpověď jednotlivá
21. 10. 2010
Předmět: dotaz
Dotaz: Dobrý den, pane tajemníku, nemyslíte že je nespravedlivé vynakládat prostředky státu na vzdělávání zaměstnanců MěU? Dělník se vzdělává za své, jinak přichází o zaměstnání.Pochopte jednu věc že právě dělník je základem daní.Právě v těchto věcech je třeba změnit politiku lidských zdrojů. Chce to nevymlouvat se na dotace které jsou nesmyslem nové doby a prostředkem k přelévání peňez. Děkuji Landa M.
Odpověď (tajemník):
Dobrý den vážený pane,
předně jsem přesvědčen, že prostředky vložené do vzdělávání zaměstnanců nejsou nikdy vynaloženy zbytečně, což platí pro jakoukoliv organizaci. Obdobné programy, do kterých se zapojilo město ZR, existují i pro výrobní podniky a je jenom na jejich managementu, zda této příležitosti využije či nikoliv.
Otázka nakonec: "Půjdete raději a větší důvěrou k atestovanému doktorovi do moderní nemocnice nebo zaříkávači do jeho chatrče?"
předně jsem přesvědčen, že prostředky vložené do vzdělávání zaměstnanců nejsou nikdy vynaloženy zbytečně, což platí pro jakoukoliv organizaci. Obdobné programy, do kterých se zapojilo město ZR, existují i pro výrobní podniky a je jenom na jejich managementu, zda této příležitosti využije či nikoliv.
Otázka nakonec: "Půjdete raději a větší důvěrou k atestovanému doktorovi do moderní nemocnice nebo zaříkávači do jeho chatrče?"
