Odpověď jednotlivá
6. 11. 2014
Předmět: Dotaz
Dotaz: Dobrý den, myslíte si, že obměna Vašich vedoucích odborů by městu neprospěla ? Pracují totiž již jenom z principu stereotypně,nic nového městu již nepřináší,např. nové nápady,pracovní aktivitu na jiné úrovni,směrem k lidem a ne naopak.Myslím si, že jsou již vyhořelí.I u těchto lidí je třeba obměna.Pomohlo by to věci.Chovají se,jako by byli neodvolatelní.Je to můj názor, neboť toto při jednání na Vašem úřadu s jednotlivými vedoucími to takto vidím.Děkuji.
Odpověď (tajemník):
Dobrý den,
myslíte si nebo máte zkušenost s tím, že každá změna vždy vede k lepšímu? Možná kdyby Vaše konstatování byla konkrétnější a nikoliv jen dojmem případně zájmem.
Pro Vaši informaci: vedoucí jsou odvolatelní radou města. Nicmémě stejne jako u jiného zaměstnance musí existovat zákonný důvod pro tento krok a tím jsou následující důvody:
"Vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu lze z funkce odvolat, jen
a) pozbyl-li některý z předpokladů podle § 4,
b) porušil-li závažným způsobem některou ze svých zákonem stanovených povinností nebo dopustil-li se nejméně dvou méně závažných porušení zákonem stanovených povinností v době posledních 6 měsíců, nebo
c) neukončil-li vzdělávání vedoucích úředníků ve lhůtě podle § 27 odst. 1."
Jak sám vidíte, tak nic z toho, co uvádíte zde není uvedeno. Pokud nejste spokojen s konkrétním jednáním nebo vyřízením věci, tak budu rád, pokud mi otevřeně a konkrétně sdělíte, abych mohl sjednat nápravu.
myslíte si nebo máte zkušenost s tím, že každá změna vždy vede k lepšímu? Možná kdyby Vaše konstatování byla konkrétnější a nikoliv jen dojmem případně zájmem.
Pro Vaši informaci: vedoucí jsou odvolatelní radou města. Nicmémě stejne jako u jiného zaměstnance musí existovat zákonný důvod pro tento krok a tím jsou následující důvody:
"Vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu lze z funkce odvolat, jen
a) pozbyl-li některý z předpokladů podle § 4,
b) porušil-li závažným způsobem některou ze svých zákonem stanovených povinností nebo dopustil-li se nejméně dvou méně závažných porušení zákonem stanovených povinností v době posledních 6 měsíců, nebo
c) neukončil-li vzdělávání vedoucích úředníků ve lhůtě podle § 27 odst. 1."
Jak sám vidíte, tak nic z toho, co uvádíte zde není uvedeno. Pokud nejste spokojen s konkrétním jednáním nebo vyřízením věci, tak budu rád, pokud mi otevřeně a konkrétně sdělíte, abych mohl sjednat nápravu.
