Odpověď jednotlivá
18. 3. 2015
Předmět: ředitel SATT a.s.
Dotaz: Dobrý den,
děkuji panu místostarostovi za odpovědi, škoda jen, že neodpovídají na to co jsem se ptal, ale budiž. Z anonymity vystoupit nechci, protože jsem se poučil v kampani loňských komunálních voleb, kdy jedni mluvili a druzí teď sedí na radnici. Hesla o otevřenosti a upřímnosti jim vydržela jen do voleb a dnes již to nepotřebují. Takže pane místostarosto už jen poslední "chlapsky" nebo křesťansky upřímná odpověď: Ovlivňoval jste vy osobně rozhodování představenstva při výběru ředitele?
děkuji panu místostarostovi za odpovědi, škoda jen, že neodpovídají na to co jsem se ptal, ale budiž. Z anonymity vystoupit nechci, protože jsem se poučil v kampani loňských komunálních voleb, kdy jedni mluvili a druzí teď sedí na radnici. Hesla o otevřenosti a upřímnosti jim vydržela jen do voleb a dnes již to nepotřebují. Takže pane místostarosto už jen poslední "chlapsky" nebo křesťansky upřímná odpověď: Ovlivňoval jste vy osobně rozhodování představenstva při výběru ředitele?
Odpověď (oddělení projektů a komunikace):
Odpověď pana místostarosty:
Dobrý den. Myslím si, že není férové se odvolávat na křesťanství a chovat se proti němu a zároveň chtít chlapské vyjádření a být schován v anonymitě. Otevřenost a upřímnost musí být oboustranná, jinak postrádá smysl a může vést u skrytosti a falši k vypočítavosti.
Na dotaz představenstvu firmy SATT, kdo postoupil do druhého kola výběrového řízení bylo odpovězeno, že dva externí a jeden interní uchazeč.
Mojí odpovědí bylo, že bych byl rád, aby ředitelem byl člověk, který se vyzná nejen v teplárenství, ale i v telekomunikačních službách, které tvoří podstatnou část výsledku hospodaření. Ale hlavně aby to byl člověk perspektivní a komunikativní manažer. Jestli je toto ovlivňování, tak jsem těmito slovy ovlivnil výběr.
Dobrý den. Myslím si, že není férové se odvolávat na křesťanství a chovat se proti němu a zároveň chtít chlapské vyjádření a být schován v anonymitě. Otevřenost a upřímnost musí být oboustranná, jinak postrádá smysl a může vést u skrytosti a falši k vypočítavosti.
Na dotaz představenstvu firmy SATT, kdo postoupil do druhého kola výběrového řízení bylo odpovězeno, že dva externí a jeden interní uchazeč.
Mojí odpovědí bylo, že bych byl rád, aby ředitelem byl člověk, který se vyzná nejen v teplárenství, ale i v telekomunikačních službách, které tvoří podstatnou část výsledku hospodaření. Ale hlavně aby to byl člověk perspektivní a komunikativní manažer. Jestli je toto ovlivňování, tak jsem těmito slovy ovlivnil výběr.
