Odpověď jednotlivá
15. 8. 2018
Předmět: Bilanční rozhovor
Dotaz: Dobrý den,
přečetl jsem si rozhovor v Žďárském zpravodaji a chtěl bych se zeptat co pan starosta myslel, když mluvil o lítosti, že nerealizoval organizační změny v úřadu? V čem by spočívaly? Bylo by více koordinátorů nebo by zametl s tajemníkem? Děkuji za odpověď.
přečetl jsem si rozhovor v Žďárském zpravodaji a chtěl bych se zeptat co pan starosta myslel, když mluvil o lítosti, že nerealizoval organizační změny v úřadu? V čem by spočívaly? Bylo by více koordinátorů nebo by zametl s tajemníkem? Děkuji za odpověď.
Odpověď (oddělení projektů):
Dobrý den,
děkuji za Váš dotaz. Jak jistě chápete, tak personální politika na úřadě není úplně jednoduchá především kvůli pracovnímu právu, které úředníky významně ve svých pozicích chrání. Což je na jedné straně dobře, na druhé straně Vám to ovšem neumožňuje jednat v této věci operativně a rychle zefektivnit fungování jednotlivých odborů, o což jde především. Změny, které náš úřad dle radních a vedení potřeboval, byly v průběhu čtyř let z velké části realizovány, některé nás ještě čekají v dalších letech. Pokud jsem mluvil o razantnosti, tak především v tom smyslu, že tyto změny mohly přijít rychleji. Je to ovšem zpětný pohled, v první fázi bylo určitě důležité se s agendami dobře seznámit. To bylo důležité, protože minulé vedení předalo klíče s odkazem, že veškeré informace mají vedoucí odborů. To chci určitě změnit, naše město musí fungovat kontinuálně, ať už jej řídí Petr nebo Pavel. V této věci jsem každému, kdo projeví zájem k dispozici. O tom do jaké míry mám v tuto chvíli důvěru v profesionalitu, proaktivitu a nestrannost tajemníka, jako základního spojovacího článku mezi úřadem a občany voleným vedením města, si dnes mohou udělat obrázek občané našeho města sami.
Děkuji za Váš zájem o naše město
S pozdravem
Mgr. Zdeněk Navrátil
starosta města
děkuji za Váš dotaz. Jak jistě chápete, tak personální politika na úřadě není úplně jednoduchá především kvůli pracovnímu právu, které úředníky významně ve svých pozicích chrání. Což je na jedné straně dobře, na druhé straně Vám to ovšem neumožňuje jednat v této věci operativně a rychle zefektivnit fungování jednotlivých odborů, o což jde především. Změny, které náš úřad dle radních a vedení potřeboval, byly v průběhu čtyř let z velké části realizovány, některé nás ještě čekají v dalších letech. Pokud jsem mluvil o razantnosti, tak především v tom smyslu, že tyto změny mohly přijít rychleji. Je to ovšem zpětný pohled, v první fázi bylo určitě důležité se s agendami dobře seznámit. To bylo důležité, protože minulé vedení předalo klíče s odkazem, že veškeré informace mají vedoucí odborů. To chci určitě změnit, naše město musí fungovat kontinuálně, ať už jej řídí Petr nebo Pavel. V této věci jsem každému, kdo projeví zájem k dispozici. O tom do jaké míry mám v tuto chvíli důvěru v profesionalitu, proaktivitu a nestrannost tajemníka, jako základního spojovacího článku mezi úřadem a občany voleným vedením města, si dnes mohou udělat obrázek občané našeho města sami.
Děkuji za Váš zájem o naše město
S pozdravem
Mgr. Zdeněk Navrátil
starosta města
