Odpověď jednotlivá
17. 7. 2019
Předmět: Nabídka pracovních míst
Dotaz: Dobrý den,
v sekci Nabídka zaměstnání příspěvkových organizací a organizací s účastí města - volná místa PO SPORTIS - jsou zveřejněny nedostatečné informace o prac. místech, např. platové ohodnocení. Je obvyklé (ve veřejné správě napříč republikou) uvádět i platové podmínky, aby uchazeč neplýtval energií a časem hlásit se na místo, o němž neví, jak je ohodnoceno. Je možné uvést rozsah platového ohodnocení u pracovních míst zaměstnanců? Řídí se odměňování platovými tabulkami dle platného NV?
v sekci Nabídka zaměstnání příspěvkových organizací a organizací s účastí města - volná místa PO SPORTIS - jsou zveřejněny nedostatečné informace o prac. místech, např. platové ohodnocení. Je obvyklé (ve veřejné správě napříč republikou) uvádět i platové podmínky, aby uchazeč neplýtval energií a časem hlásit se na místo, o němž neví, jak je ohodnoceno. Je možné uvést rozsah platového ohodnocení u pracovních míst zaměstnanců? Řídí se odměňování platovými tabulkami dle platného NV?
Odpověď (kancelář tajemnice):
Dobrý den paní Němcová,
Nabídku volných pracovních míst příspěvkových organizací si řídí přímo ředitelé těchto organizací. Městský úřad pouze pomáhá s inzercí těchto volných míst na webových stránkách města a do zveřejněného obsahu nezasahuje. Se svým dotazem se proto obraťte přímo na uvedenou kontaktní osobu v daném inzerátu.
JUDr. Martina Hostomská
tajemnice městského úřadu
Nabídku volných pracovních míst příspěvkových organizací si řídí přímo ředitelé těchto organizací. Městský úřad pouze pomáhá s inzercí těchto volných míst na webových stránkách města a do zveřejněného obsahu nezasahuje. Se svým dotazem se proto obraťte přímo na uvedenou kontaktní osobu v daném inzerátu.
JUDr. Martina Hostomská
tajemnice městského úřadu
