Odpověď jednotlivá
14. 4. 2021
Předmět: 4.ZŠ
Dotaz: Dobrý den, pokud se opíráte o posudek Frank Bold, tak jste si ho asi nepřečetl dobře, protože na straně 7 v Dílčích závěrech.... se dočtete: "Ze strany ZŠ tedy došlo k porušení pracovněprávních předpisů, když pracovní poměr mezi zaměstnankyní a ZŠ měl být považován za pracovní poměr na dobu neurčitou." Nebyl toto důvod proč zaměstnankyně školu zažalovala? Nebyl toto důvod, který odstartoval zbytečný spor, který stál město 3,5 mil. Kč a nikdo za to nemůže?
Odpověď (odbor školství, kultury, sportu a marketingu):
Vážený pane Jando,
ano posudek jsem četl. Jako člověk bez právnického vzdělání si nedovolím komentovat to, zda došlo k porušení jakékoli povinnosti, a to zvláště v takto složitém případě. Skutečně si také nedovolím odhadovat důvody, jež vedly k podání žaloby na školu a zda tyto důvody odstartovaly samotný spor.
Mgr. Petr Sedlák, vedoucí odboru ŠKSM
ano posudek jsem četl. Jako člověk bez právnického vzdělání si nedovolím komentovat to, zda došlo k porušení jakékoli povinnosti, a to zvláště v takto složitém případě. Skutečně si také nedovolím odhadovat důvody, jež vedly k podání žaloby na školu a zda tyto důvody odstartovaly samotný spor.
Mgr. Petr Sedlák, vedoucí odboru ŠKSM
